ウーバーケアの理念

　株式会社ウーバーケアでは、一人ひとりが持つ「個性」を大切にし、それを最大限に活かした事業運営を目指しています。価値観や強み、興味関心といったその人らしさを尊重し、決して画一的な枠にはめ込むのではなく、多様性を力に変える職場づくりを推進しています。

それぞれの個性を認め合い、強みを引き出し、活かしていくことで、スタッフは自らの仕事に対して、より高いモチベーションと責任感を持って取り組むようになります。これは単なる「働く場」ではなく、自分自身を表現し、成長させられる場であると実感できる職場づくりにも繋がっています。

そして、そのような主体性のあるスタッフによって生み出されるサービスは、自然とご利用者一人ひとりに寄り添った、質の高いサービスへと結びついていきます。私たちは、スタッフの個性の輝きが、ご利用者への満足や安心に直結すると信じており、それがウーバーケアの強みであり、誇りでもあります。

今後も私たちは人を大切にする企業として、個性を尊重し合いながら共に成長できる組織づくりを追求し、地域社会に貢献してまいります。

 個性を活かす方法

どんな個性も否定せず、プラスに受け入れる

→自分自身や他人の「違い」は悪いことではなく、むしろ価値のあるものとして受け止めます。

・個性に気付いて、その個性を伸ばす

→得意なこと、できることに目を向け、その個性を磨いていくことで自分らしさが育ちます。

・自分と人のこだわりのバランスをとる

→自分の個性を大切にしながらも、相手のこだわりも尊重する折り合いが大事です。

・互いに認め合ったり尊重したりする

→人はそれぞれ違って当たり前。違いを比べるのではなく、認める、活かすことが関係づくりの基本です。

・自分の思いを大切にする

→周囲の目や評価に流されず、「自分はどうしたいか？」を大切にすることが、個性を活かす第一歩です。